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2019年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

通過正當途徑獲取企業外部組織或個人相關薪隅信息的過程被稱為

  • A、薪酬分析
  • B、薪酬調查
  • C、薪酬設計
  • D、薪酬比較
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材料1: DW網絡有限公司新招聘了15名業務營銷員,公司對這些新員工進行了為

3天的培訓,培訓內容主要集中在營銷理論與實務。

材料2: SD電子有限公司對新招聘的100名操作工進行了1 天的培訓,培訓內容主

要是安全生產方面的規定和注意事項。

材料3: NF房地產公司新招聘了10名業務經紀人培訓半天后就開始工作了,培訓內容主要是績效考核和業績提成方面的相關規定。

問題: (1) 簡述新員工培訓的內容。

(2)結合材料分析上述公司新員工培訓存在的共性問題。

下列選項中,屬于講授法優點的是

  • A、集恩廣益、相互啟發
  • B、生動形象、靈活多樣
  • C、信息量大、系統性強
  • D、參與性強、相互認知

人員選拔方法中,能進行團體測試,效率較高的方法是

  • A、筆試
  • B、面試
  • C、心理測試
  • D、情景模擬

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