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2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

由美國學者馬爾科姆·諾爾斯提出的培訓理論是

  • A、社會學習理論
  • B、成人學習理論
  • C、刺激反應理論
  • D、需要層次理論
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簡述狹義薪酬的構成。

將職業生涯的發展劃分為幻想期、嘗試期、現實期三個階段的職業指導專家是

  • A、舒伯
  • B、帕森斯
  • C、霍蘭德
  • D、金斯伯格

在全社會范圍內對人力資源的計劃。配置、開發和使用的過程被稱為

  • A、宏觀的人力資源管理
  • B、地區的人力資源管理
  • C、微觀的人力資源管理
  • D、部門的人力資源管理

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