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2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

舒勒劃分的人力資源戰略類型包括

  • A、積累型戰略
  • B、效用型戰略
  • C、協調型戰略
  • D、家長式戰略
  • E、發展式戰略
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人員錄用中強調必須按照崗位的特性、根據工作的需要來進行。這一原則被稱為

  • A、因人任職
  • B、平等競爭
  • C、因事擇人
  • D、重工作能力

心理測驗是對行為的測量。這里的行為指的是

  • A、單個行為
  • B、真實行為
  • C、反射性的生理行為
  • D、有代表性的一組行為

簡述激勵的作用。

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