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00107現代管理學高頻200題

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領導對愛打小報告的員工不予理睬，這種做法屬于（ ）

  • A、積極強化
  • B、消極強化
  • C、懲罰
  • D、消退
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早期行為科學又稱人際關系論，代表人物是（ ）

  • A、泰勒
  • B、梅奧
  • C、西蒙
  • D、巴納德

系統分析的內容包括（ ）

  • A、整體分析
  • B、結構分析
  • C、層次分析
  • D、相關分析
  • E、環境分析

（判斷說明）A型管理模式中，人與人之間的關系是一種整體關系。

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