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00107現代管理學高頻200題

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組織平衡理論的代表人物是（ ）。

  • A、巴納德
  • B、法約爾
  • C、韋伯
  • D、德魯克
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人力資源規劃的內容包括（ ）

  • A、人力資源補充計劃
  • B、人力資源調配計劃
  • C、人力資源開發計劃
  • D、員工職業發展規劃
  • E、人力資源削減計劃

采用開會的方式，將有關專家召集到一起，依靠專家的創造性思維，進行開放式討論，最后做出決策。這種決策方法是（ ）

  • A、頭腦風暴法
  • B、決策樹法
  • C、德爾菲法
  • D、方案前提分析法

費德勒模式認為，在團體情況最有利和最不利的情況下，效果較好的領導方式是（ ）

  • A、人際關系型
  • B、放任自流型
  • C、自我控制型
  • D、任務導向型

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