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00107現代管理學高頻200題

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簡述強化的原則。

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(判斷說明)法治是老子思想的核心。

認為員工的工作態度與生產積極性,不僅取決于其獲得報酬的絕對量,還取決于其獲得報酬的相對量的行為科學家是( )

  • A、弗魯姆
  • B、菲德勒
  • C、斯金納
  • D、亞當斯

( )是人類歷史上第一次以科學系統的方法嘗試探討管理問題的結晶。

  • A、行為科學理論
  • B、古典管理理論
  • C、現代管理理論
  • D、領導科學理論

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