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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 2.提出“復雜人”假設的學者是（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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2.提出“復雜人”假設的學者是（）（2015.10）

  • A、泰羅

  • B、梅奧

  • C、薛恩

  • D、舒爾茨

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36.試述員工培訓的基本步驟。（2015.10）



30.衡量薪酬水平的指標有（）（2015.10）

  • A、增薪幅度

  • B、薪酬平均率

  • C、薪酬區間

  • D、平均增薪律

  • E、薪酬變動比率

14.在無領導小組討論中，被試者圍繞“你認為什么樣的員工是一名優秀的員工？”的問題進行討論，這類問題屬于（）（2015.10）

  • A、多項選擇問題

  • B、兩難問題

  • C、操作性問題

  • D、開放式問題

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