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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 22.薪酬設(shè)計中應(yīng)用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

22.薪酬設(shè)計中應(yīng)用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2015.10）

  • A、排序法

  • B、評分法

  • C、套級法

  • D、因素比較法

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36.試述員工培訓(xùn)的基本步驟。（2015.10）



3.激勵的首要因素是（）（2015.10）

  • A、激發(fā)行為

  • B、激發(fā)過程

  • C、激發(fā)動機

  • D、激發(fā)結(jié)果

23.直線經(jīng)理在職業(yè)生涯管理中的職責(zé)是（）（2015.10）

  • A、提供職業(yè)發(fā)展路徑

  • B、在職輔導(dǎo)、咨詢、溝通

  • C、制定職業(yè)生涯規(guī)劃手冊

  • D、確定員工未來的職業(yè)發(fā)展方向

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