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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 9.企業人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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9.企業人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

  • A、擴大就業

  • B、減少就業

  • C、擴大工作范圍

  • D、延長工作時間

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14.在無領導小組討論中，被試者圍繞“你認為什么樣的員工是一名優秀的員工？”的問題進行討論，這類問題屬于（）（2015.10）

  • A、多項選擇問題

  • B、兩難問題

  • C、操作性問題

  • D、開放式問題

22.薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2015.10）

  • A、排序法

  • B、評分法

  • C、套級法

  • D、因素比較法

12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為（）（2015.10）

  • A、人員招募

  • B、人員選拔

  • C、人員錄用

  • D、人員評估

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