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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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試題序號

12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為（）（2015.10）

  • A、人員招募

  • B、人員選拔

  • C、人員錄用

  • D、人員評估

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20.老陳在績效考核中常用自己的思維方式和標準來衡量員工的言行。這種現象稱為（）（2015.10）

  • A、暈輪效應

  • B、近因效應

  • C、對比效應

  • D、定勢效應

2.提出“復雜人”假設的學者是（）（2015.10）

  • A、泰羅

  • B、梅奧

  • C、薛恩

  • D、舒爾茨

13.小張被某公司錄用后，公司為了實現人崗匹配，對他進行了素質測評。這種測評類型是（）（2015.10）

  • A、配置性測評

  • B、鑒定性測評

  • C、診斷性測評

  • D、選拔性測評

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