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人力資源管理(一)模擬卷四

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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簡述員工培訓的概念和目的

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小王從基層生產(chǎn)人員通過積累經(jīng)驗和參加培訓逐步成長為管理人員。其職業(yè)發(fā)展途徑是()

  • A、縱向職業(yè)途徑
  • B、橫向職業(yè)途徑
  • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑
  • D、多階梯職業(yè)途徑

簡述提高碎片化學習效果的有效方式。

簡述工作設(shè)計的形式

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