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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 論述在職培訓按照培訓對象進行分類，不同類別的培訓重點。(本題10分)

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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論述在職培訓按照培訓對象進行分類，不同類別的培訓重點。(本題10分)

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人力資源預測方法中，趨勢分析法屬于（）

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法

功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中T指的是（）

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

某一時間內某一主體所擔負的一項或數項相互聯系的職責集合被稱為（）

  • A、職級
  • B、職位
  • C、職系
  • D、編制

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