日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計52天

距2025年10月考試預計102天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 目標設定論提出“”的代表人物是（）

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

目標設定論提出“”的代表人物是（）

  • A、洛克
  • B、海德
  • C、韋納
  • D、麥克利蘭
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

人力資源需求預測方法中的德爾菲法又稱為（）

  • A、專家判斷法
  • B、定量預測法
  • C、回歸分析法
  • D、模糊分析法

簡述工作設計的形式

人員錄用時，對過分超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

  • A、不用
  • B、慎用
  • C、優先考慮
  • D、堅決錄用

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产黄色美女 | 富二代精品视频 | 久久久久女人精品毛片 | 九九热视频精品 | 欧美成年 | 国产自偷自拍 | 中文字幕在线无限2021 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 男女男精品视频网站 | 亚洲精品高清国产一线久久97 | 亚洲精品国产一区二区三区在 | 欧美成人怡红院在线观看 | 久久久国产精品免费 | 中文字幕有码在线 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 国产精品视频99 | 国产精品午夜免费观看网站 | 香蕉视频一级片 | 高清性做爰免费网站 | 欧美人与zoxxxx另类9 | 国产乱理片在线观看夜 | 萌白酱国产一区 | 久久中文字幕久久久久 | 美女黄网站视频 | 99久久免费国产精品 | 日韩a级| 久草视频官网 | 黄网站免费在线 | 日韩最新中文字幕 | 久久国产精品久久国产精品 | 日本午色www高清视频 | 国产精品久久久精品视频 | 男女性男女刺激大片免费观看 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品单位女同事在线 | 欧美最猛性xxxxx亚洲精品 | 成人av手机在线观看 | 九九精品久久久久久噜噜 | 美女网站在线观看视频18 | 毛片免费观看的视频 | 日本三级网站在线观看 |