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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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在人力資源規劃中,使用計劃的主要內容是

  • A、招聘和解聘
  • B、培訓和發展
  • C、晉升和輪換
  • D、績效和薪酬
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試述職業生涯早期員工所面臨的主要任務及個人的心理特征。


述按功能分類的人力資源管理模式。


簡述能力傾向的含義及其與才能的區別。


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