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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

主管將自己與員工相比較，與自己相似的員工在績效考核中不由自主地打出高分；與自己共同點少的員工，在考核中則給分較低。這是（）

  • A、擬己效應
  • B、趨中效應
  • C、個性效應
  • D、情感效應
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人力資源管理最為重要的作用是（）

  • A、協助組織達成目標
  • B、充分發揮組織中全體員工的技術和能力
  • C、為組織招聘和培訓合格的人力資源
  • D、使員工的工作滿意度和自我實現感得到最大限度的提高

激勵包括三個基本因素：（）

  • A、需要
  • B、動機
  • C、知識
  • D、經驗
  • E、行為

招募工作從開始到結束所需花費的時間是指（）

  • A、招募人數
  • B、招募周期
  • C、招募對象
  • D、招募標準

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