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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

按照薪酬基本發生機制不同，可將薪酬分為（）

  • A、外在薪酬和內在薪酬
  • B、計時薪酬和計件薪酬
  • C、短期薪酬和長期薪酬
  • D、能力薪酬、績效薪酬和職位薪酬
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某公司對年內被評為優秀的員工贈送高爾夫球俱樂部一年有效期會員證。此舉屬于（）

  • A、工資激勵
  • B、晉升激勵
  • C、精神激勵
  • D、物質激勵

（）是指當個體受到群體的影響（引導或施加的壓力），會懷疑并改變自己的觀點、判斷和行為，朝著與群體大多數人一致的方向變化。

  • A、首因效應
  • B、近因效應
  • C、從眾效應
  • D、趨中效應

下列選項屬于員工招聘基本前提的是（）

  • A、績效考核表
  • B、工作說明書
  • C、人員素質測評
  • D、職業生涯規劃

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