日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網!為考生提供陜西自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計52

距2025年10月考試預計102

考生服務:

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是()

人力資源管理(一)模擬卷七

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是()

  • A、趨勢分析法
  • B、替換單法
  • C、德爾菲法
  • D、回歸預測法
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

下列選項不屬于成人學習理論特征的是()

  • A、隨著個體的不斷成熟,其自我概念將從依賴型人格向獨立型人格轉化
  • B、成人在社會生活中積累的經驗為成人學習提供了豐富資源
  • C、成人學習的計劃、學習內容與方法等與其社會角色任務密切相關
  • D、成人學習的計劃是在原有的基礎上不斷的完善得出的結論

以實現(xiàn)人力資源的合理配置,達到人崗匹配為目的的素質測評是()

  • A、配置性測評
  • B、鑒定性測評
  • C、診斷性測評
  • D、選拔性測評

主管將自己與員工相比較,與自己相似的員工在績效考核中不由自主地打出高分;與自己共同點少的員工,在考核中則給分較低。這是()

  • A、擬己效應
  • B、趨中效應
  • C、個性效應
  • D、情感效應

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進入免費做題學習

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板: 欧美三级视频在线观看 | 亚洲精品成人 | 精品一区二区在线观看 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 欧美7777| a毛片成人免费全部播放 | 日韩欧美精品综合一区二区三区 | 久久中文字幕免费视频 | 国产成人免费观看 | 欧美国产在线视频 | 网友自拍第一页 | 日本 国产 欧美 | 免费观看性欧美一级 | 特级黄色毛片视频 | 欧美老头老太做爰xxxx | 国产大陆亚洲精品国产 | 成人看的一级毛片 | 色爽爽爽爽爽爽爽爽 | 国内精品伊人久久 | 三级视频在线播放线观看 | 久久91这里精品国产2020 | 91成人精品视频 | 国产成人一区在线播放 | 美国美女一级毛片免费全 | 亚洲成在人线免费视频 | 窝窝女人体国产午夜视频 | 加勒比色久综合在线 | 欧美一级高清在线观看 | 亚洲区一| 精品国产精品久久一区免费式 | 日本一区二区不卡视频 | 亚洲成人高清在线 | 91精品乱码一区二区三区 | 欧美整片在线观看 | 美女个护士一级毛片亚洲 | 久久视屏这里只有精品6国产 | 搞黄网站免费观看 | 午夜毛片网站 | 欧美成人性做爰网站免费 | 国产欧美日韩亚洲精品区2345 | 久久免费视频2 |