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距2025年04月成績(jī)已經(jīng)開(kāi)始

距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)120天

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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

薪酬構(gòu)成中股票期權(quán)屬于

  • A、福利薪酬
  • B、基本薪酬
  • C、長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬
  • D、短期激勵(lì)薪酬
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簡(jiǎn)述人力資源外包的概念及其前提條件。

簡(jiǎn)述影響薪酬水平的微觀因素。

下列選項(xiàng)中屬于行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)內(nèi)容的是

  • A、人際溝通
  • B、判斷推理
  • C、組織協(xié)調(diào)
  • D、人格類(lèi)型

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