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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)119天

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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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下列選項(xiàng)中屬于亞當(dāng)斯界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為有

  • A、辭職
  • B、消極怠工
  • C、逼走他人
  • D、認(rèn)知扭曲
  • E、改變比較對(duì)象
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  • A、校園招募
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簡(jiǎn)述影響薪酬水平的微觀因素。

薪酬構(gòu)成中股票期權(quán)屬于

  • A、福利薪酬
  • B、基本薪酬
  • C、長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬
  • D、短期激勵(lì)薪酬

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