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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

績效管理中企業(yè)可控制的績效因素是

  • A、外部政策
  • B、超額銷售量
  • C、消費者偏好
  • D、宏觀經(jīng)濟環(huán)境
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人一生下來就遇到既定的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的影響和制約。人力資源的這一-特征是

  • A、生成過程的時代性
  • B、開發(fā)對象的能動性
  • C、閑置過程的消耗性
  • D、開發(fā)過程的持續(xù)性

試述工作分析的作用。

企業(yè)員工培訓課程中，參與者在活動規(guī)則的約束下，通過一個個環(huán)節(jié)，讓團隊之間既有競爭又有合作。通過相互競爭達到預期目標。在活動中把企業(yè)的理念融入其中。這種培訓方法是

  • A、視聽法
  • B、游戲法
  • C、案例分析法
  • D、角色扮演法

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