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2019年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號

下列選項中屬于行政職業(yè)能力傾向測驗內(nèi)容的是

  • A、人際溝通
  • B、判斷推理
  • C、組織協(xié)調(diào)
  • D、人格類型
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組織對職業(yè)生涯中期員工管理的任務(wù)是

  • A、幫助再就業(yè)
  • B、制定同化計劃
  • C、落實內(nèi)部晉升計劃
  • D、對員工進(jìn)行組織化

與人力資源規(guī)劃相比較,人力資源戰(zhàn)略的特征有

  • A、目標(biāo)性
  • B、方向性
  • C、具體性
  • D、引導(dǎo)性
  • E、操作性

屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

  • A、薪酬
  • B、尊重
  • C、成就感
  • D、自我實現(xiàn)

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