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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)52天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)102天

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 綜合激勵(lì)過(guò)程模型的提出者是（）,.,.

人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

綜合激勵(lì)過(guò)程模型的提出者是（）,.,.

  • A、斯金納
  • B、阿德福
  • C、赫茨伯格
  • D、波特、勞勒
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橫向的工作擴(kuò)展被稱(chēng)為（）,.,.

  • A、工作專(zhuān)業(yè)化
  • B、工作擴(kuò)大化
  • C、工作豐富化
  • D、工作輪換

下列選項(xiàng)中，主要關(guān)注挖掘和提高員工潛力、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的是（）,.,.

  • A、人力資本
  • B、人力資源
  • C、人口資源
  • D、人才資源

簡(jiǎn)述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的作用。


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