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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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公平理論又稱社會比較理論，其提出者是（）,.,.

  • A、泰羅
  • B、弗魯姆
  • C、阿德福
  • D、亞當斯
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一定范圍內的所有人員的總和為（）,.,.

  • A、人力資源
  • B、人口資源
  • C、人才資源
  • D、人力資本

在編制與執行人力資源規劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）,.,.

  • A、系統性
  • B、適應性
  • C、協調性
  • D、開放性

人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為（）,.,.

  • A、因事擇人
  • B、平等競爭
  • C、因人任職
  • D、擇優錄用

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