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人力資源管理(一)模擬試卷三

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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簡述培訓中案例分析法的優點。


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人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為(),.,.

  • A、因事擇人
  • B、平等競爭
  • C、因人任職
  • D、擇優錄用

關注勞工關系協調的人力資源管理模式被稱為(),.,.

  • A、產業模式
  • B、投資模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式

在招寡總費用中,屬于業務費用的有()

  • A、通訊費
  • B、廣告費
  • C、辦公用品費
  • D、專業咨詢費
  • E、招葬工作人員的工資福利費

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