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2015年4月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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美國心理學加和行為科學家埃德加.沙因認為，沒有一種適用于任何時代、任何人的管理方式，這種觀點來源于

  • A、經濟人假設
  • B、社會人假設
  • C、復雜人假設
  • D、自我實現人假設
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由傳統人事管理向現代人力資源管理轉變的原因是

  • A、生產力發展
  • B、環境變遷
  • C、市場競爭的影響
  • D、人際關系運動
  • E、行為科學理論的作用

簡述現代管理中人本思想的依據。



下列決策當中，屬于決策“硬”的方法是

  • A、個人判斷決策法
  • B、頭腦風暴法
  • C、線性規劃法
  • D、質疑頭腦風暴法

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