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2015年4月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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某一溝通柱體和兩個以上的上級組織進行溝通，同時又對下級組織保持鏈式溝通的溝通方式，被形象的稱為

  • A、全通道溝通
  • B、環式溝通
  • C、輪式溝通
  • D、Y式溝通
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下列對私人管理的表述，正確的是

  • A、私人管理是相對封閉的管理
  • B、私人管理憑借的是政治權威
  • C、私人管理的每一項活動都有助于公共利益
  • D、私人管理應以社會責任為要務

赫茨伯格把影響人心理和行為的因素劃分為保健因素和激勵因素，下面屬于激勵因素的是

  • A、人員和財務
  • B、作業
  • C、治理結構
  • D、組織績效

美國心理學加和行為科學家埃德加.沙因認為，沒有一種適用于任何時代、任何人的管理方式，這種觀點來源于

  • A、經濟人假設
  • B、社會人假設
  • C、復雜人假設
  • D、自我實現人假設

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