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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)52天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)102天

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在人事職位分類中，工作性質(zhì)不同，權(quán)力大小、責(zé)任輕重、所需資格、工作難易程度基本相同，從屬于不同職業(yè)系的職位序列成為

2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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在人事職位分類中，工作性質(zhì)不同，權(quán)力大小、責(zé)任輕重、所需資格、工作難易程度基本相同，從屬于不同職業(yè)系的職位序列成為

  • A、職級(jí)
  • B、職等
  • C、職稱
  • D、職類
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按照控制發(fā)生在一個(gè)完整的管理過程中的階段性特征來分，控制可分為

  • A、前饋控制
  • B、動(dòng)態(tài)控制
  • C、現(xiàn)場(chǎng)控制
  • D、反饋控制
  • E、程序控制

人事考評(píng)中，考評(píng)者對(duì)某一類人員籠統(tǒng)、機(jī)械、僵化的主管認(rèn)識(shí)影響考評(píng)結(jié)果而形成的誤差，稱為

  • A、暗示效應(yīng)偏差
  • B、暈輪效應(yīng)偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應(yīng)偏差

波特在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論中提出的企業(yè)基本戰(zhàn)略有

  • A、專一化戰(zhàn)略
  • B、藍(lán)海戰(zhàn)略
  • C、差異化戰(zhàn)略
  • D、紅海戰(zhàn)略
  • E、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

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