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2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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1981年，美籍日裔管理學(xué)家威廉、大內(nèi)通過對美、日企業(yè)管理模式比較研究，提出了著名的

  • A、X理論
  • B、Y理論
  • C、Z理論
  • D、超Y理論
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根據(jù)主觀判斷或考慮其他操作上的方便來決定樣本抽取的非概率方法是

  • A、等距抽樣
  • B、分層抽樣
  • C、整群抽樣
  • D、定額抽樣

簡述沙因歸納的自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)的內(nèi)容。



在人事職位分類中，工作性質(zhì)不同，權(quán)力大小、責(zé)任輕重、所需資格、工作難易程度基本相同，從屬于不同職業(yè)系的職位序列成為

  • A、職級
  • B、職等
  • C、職稱
  • D、職類

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