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2015年4月現(xiàn)代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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由傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉變的原因是

  • A、生產(chǎn)力發(fā)展
  • B、環(huán)境變遷
  • C、市場競爭的影響
  • D、人際關系運動
  • E、行為科學理論的作用
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不同的決策規(guī)則會導致不同的結果，能夠達到“帕累托最優(yōu)”的決策規(guī)則是

  • A、簡單多數(shù)規(guī)則
  • B、全體一致規(guī)則
  • C、相對多少規(guī)則
  • D、絕對多少規(guī)則

根據(jù)主觀判斷或考慮其他操作上的方便來決定樣本抽取的非概率方法是

  • A、等距抽樣
  • B、分層抽樣
  • C、整群抽樣
  • D、定額抽樣

權變理論學派認為，管理學的主要任務是研究并找出普通適用的最佳管理模式。



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