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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 美國心理學家海德認為事件的原因有內因和外因，下列選項中屬于內因的有

2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

美國心理學家海德認為事件的原因有內因和外因，下列選項中屬于內因的有

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情緒
  • D、環境
  • E、態度
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激勵過程的出發點是

  • A、個人的目標
  • B、個人的動機
  • C、個人的行為
  • D、個人未滿足的需要

績效改進過程中，首先要分析的因素是

  • A、績效考核指標
  • B、績效考核方法
  • C、績效考核結果
  • D、績效考核過程

下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區有

  • A、暈輪效應
  • B、近因效應
  • C、情感效應
  • D、首因效應
  • E、趨中效應

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