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2023年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

人力資源戰略規劃對企業的首要意義是

  • A、確定招聘流程
  • B、制訂培訓計劃
  • C、識別戰略目標
  • D、制訂績效計劃
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績效改進過程中,首先要分析的因素是

  • A、績效考核指標
  • B、績效考核方法
  • C、績效考核結果
  • D、績效考核過程

為選擇測評指標提供依據的工作是

  • A、確定測評工具
  • B、確定測評標度
  • C、確定測評指標權重
  • D、構建勝任素質模型

簡述影響人力資源外部供給預測的主要因素。

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