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2016年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

21.企業(yè)提供的實際平均薪酬與薪酬幅度中間值的比值稱為( )(2016.10)

  • A、平均增薪率

  • B、增薪幅度

  • C、薪酬平均率

  • D、薪酬變動比率

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12.招募日期的具體計算公式為( )(2016.10)

  • A、招募日期=用人日期一培訓周期

  • B、招募日期=用人日期一招聘周期

  • C、招募日期=用人日期一準備周期

  • D、招募日期=用人日期+準備周期

9.企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的主要目的是( )(2016.10)

  • A、配備足夠人力資源

  • B、建設優(yōu)秀企業(yè)文化

  • C、構建有效管理模式

  • D、科學評價員工績效

1.美國學者約翰·莫爾斯和洛希把“復雜人”假設稱為( )(2016.10)

  • A、X理論

  • B、Y理論

  • C、Z理論

  • D、超Y理論

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