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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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試題序號

企業人力資源供需關系中，某類人員供不應求，其他人員又供過于求，這種現象是（）。

  • A、關系均衡
  • B、結構均衡
  • C、結構失衡
  • D、關系失衡
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薪酬設計中實現內在公平的關鍵一步是（）。

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工作描述
  • D、工作設計

簡述互聯網時代人力資源管理新思維。

培訓需求層次分析中，屬于組織層次分析的重點內容有（）

  • A、戰略分析
  • B、資源分析
  • C、環境分析:
  • D、知識分析
  • E、技能分析

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