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距2025年10月考試預(yù)計(jì)102天

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 當(dāng)一個(gè)人的行為符合組織的需要時(shí)，通過(guò)獎(jiǎng)金的方式來(lái)鼓勵(lì)這種行為，以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。這種激勵(lì)類型屬于（）

2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

當(dāng)一個(gè)人的行為符合組織的需要時(shí)，通過(guò)獎(jiǎng)金的方式來(lái)鼓勵(lì)這種行為，以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。這種激勵(lì)類型屬于（）

  • A、內(nèi)激勵(lì)
  • B、正激勵(lì)
  • C、負(fù)激勵(lì)
  • D、精神激勵(lì)
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培訓(xùn)需求層次分析中，屬于組織層次分析的重點(diǎn)內(nèi)容有（）

  • A、戰(zhàn)略分析
  • B、資源分析
  • C、環(huán)境分析:
  • D、知識(shí)分析
  • E、技能分析

職位的數(shù)量又稱為（）

  • A、編制
  • B、職責(zé)
  • C、職系
  • D、職級(jí)

簡(jiǎn)述全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的含義及構(gòu)成。

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