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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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簡述績效溝通的作用。


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構建勝任素質模型時，需要對績效優秀人員的素質進行歸納。常采用的方法是（）

  • A、業績評定法
  • B、問卷調查法
  • C、行為事件訪談法
  • D、隨機抽樣調查法

無論哪類人力資源，都有其才能發揮的最佳期。人力資源的這一特征被稱為（）

  • A、生成過程的時代性
  • B、使用過程的時效性
  • C、開發對象的能動性
  • D、閑置過程的消耗性

JK公司通過幫助員工了解自己的職業興趣類型找到最適合自己的職業發展方向。其采用的測試工具是（）

  • A、卡特爾職業興趣測試
  • B、艾森克職業興趣測試
  • C、帕森斯職業興趣測試
  • D、霍蘭德職業興趣測試

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