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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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試題序號(hào)

功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中Р指的是（）

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息
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無論哪類人力資源，都有其才能發(fā)揮的最佳期。人力資源的這一特征被稱為（）

  • A、生成過程的時(shí)代性
  • B、使用過程的時(shí)效性
  • C、開發(fā)對(duì)象的能動(dòng)性
  • D、閑置過程的消耗性

下列選項(xiàng)中，績效管理的重心是（）。

  • A、個(gè)人績效計(jì)劃的制定
  • B、組織績效計(jì)劃的制定
  • C、人與人之間的績效比較
  • D、個(gè)人和組織未來績效水平的持續(xù)改進(jìn)

簡述全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的含義及構(gòu)成。

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