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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 背景資料:美國IBM公司有一個“百分之百俱樂部”，當公司員工完成他的年度任務，他就被批準為該俱樂部會員，他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會員資格作為第一目標，以獲取那份光榮。問題: (1)該公司采用的是哪種激勵方法? (2)你所知道的激勵方法還有哪些?

2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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試題序號

背景資料:

美國IBM公司有一個“百分之百俱樂部”，當公司員工完成他的年度任務，他就被批準為該俱樂部會員，他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會員資格作為第一目標，以獲取那份光榮。

問題: (1)該公司采用的是哪種激勵方法?

(2)你所知道的激勵方法還有哪些?


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簡述績效溝通的作用。


一定范圍內人力資源中能力較強、素質較高的人的總和被稱為（）

  • A、人口資源
  • B、人力資源
  • C、人才資源
  • D、勞動力資源

構建勝任素質模型時，需要對績效優秀人員的素質進行歸納。常采用的方法是（）

  • A、業績評定法
  • B、問卷調查法
  • C、行為事件訪談法
  • D、隨機抽樣調查法

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