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第六章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

在人員分類管理中,職位分類是以“事”為中心。

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簡述績效考核的基本流程

簡述人事管理中人力資源規劃的內容。

人類的實踐活動都有明確的目標,而且人們在實踐過程中圍繞實現目標常常對自己的行為作出調整或抉擇。這說明人力資源具有()

  • A、時效性
  • B、能動性
  • C、可持續開發屬性
  • D、生產與消費屬性

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