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2015年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發生的相互關系，主要包括

  • A、公平理論

  • B、期望理論

  • C、需求層次理論

  • D、成就需要理論

  • E、雙因素理論

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簡述波特一勞勒模式的主要內容。


領導生命周期理論認為，當下屬的成熟程度發展到成熟階段時，領導者應采取的領導方式是

  • A、命令式領導方式

  • B、說服式領導方式

  • C、集權式領導方式

  • D、授權式領導方式

管理主體借助組織層級關系，將信息直線逐級傳遞。這種溝通方式被稱為

  • A、鏈式溝通
  • B、環式溝通
  • C、輪式溝通
  • D、Y式溝通

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