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2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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傳統(tǒng)人事管理的范圍包括

  • A、人事招聘  

  • B、工時記錄

  • C、工資管理 

  • D、人事監(jiān)督

  • E、人力資源開發(fā)

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管理方格理論認為，俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)者只關(guān)心生產(chǎn)，而不關(guān)心人。

  

不以過去的實際開支做標準，而是根據(jù)組織目前的需求和發(fā)展趨勢重新估量，通過對每項費用開支合理性的重新審定而做出預(yù)算的方法是

  • A、項目預(yù)算法
  • B、零基預(yù)算法
  • C、傳統(tǒng)預(yù)算法
  • D、“總預(yù)算”法

在運用數(shù)學(xué)分析方法決策時，好中求好決策方法也叫做

  • A、大中取小法
  • B、小中取大法
  • C、樂觀法
  • D、悲觀法

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