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2015年10月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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赫茨伯格的雙因素理論認為,提高勞動效率的關鍵在于

  • A、改變工作環境

  • B、加強工作監督

  • C、按時發放工資

  • D、使工作豐富化

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規定某一具體職位的工作目標、職責范圍、技能要求、工作條件以及職位關系的書面文件,稱為

  • A、職級說明

  • B、職等分析 

  • C、位描述

  • D、職位規范

位是依據組織目標的需要而設立的具體工作崗位。其特征包括

  • A、職位有類別劃分

  • B、職位可歸于相應的職位等級

  • C、職位以人為中心而設置 

  • D、職位的數量由組織編制明確規定

  • E、職位可歸于相應的職位系列

簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。


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