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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

根據(jù)帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論，所需專門技術(shù)和專業(yè)知識的職業(yè)與掌握該種特殊技能和專業(yè)知識的擇業(yè)者相匹配的類型是（）。

  • A、能力匹配
  • B、人格匹配
  • C、條件匹配
  • D、特性匹配
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人事管理活動經(jīng)歷若干階段，下列選項中屬于科學(xué)管理階段特點的是（）。

  • A、以工作為中心
  • B、傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理
  • C、以人為中心
  • D、提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

戰(zhàn)略人力資源管理階段產(chǎn)生的時間是（）。

  • A、20世紀(jì)30年代
  • B、20世紀(jì)50年代
  • C、20世紀(jì)70年代
  • D、20世紀(jì)90年代

簡述員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素。

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