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2022年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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簡述員工職業生涯規劃的影響因素。

根據斯特雷斯和鄧菲的研究,人力資源戰略因組織變革程度的不同采取的策略有()。

  • A、發展式人力資源戰略
  • B、家長式人力資源戰略
  • C、任務式人力資源戰略
  • D、轉型式人力資源戰略
  • E、關系式人力資源戰略

下列選項屬于行為后果型激勵理論的是()

  • A、雙因素理論
  • B、公平理論
  • C、歸因理論
  • D、期望理論

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