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2022年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

面試中無固定模式,其內容往往是開放式的問題。這種面試類型是()。

  • A、結構化面試
  • B、非結構化面試
  • C、壓力面試
  • D、非壓力面試
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在職員工分類培訓劃分的層次中,第二層次指的是()。

  • A、知識更新
  • B、能力培養
  • C、思維變革
  • D、心理調整

重視個人專業技能的發展,喜歡富有挑戰性的工作,這種職業錨類型是()。

  • A、管理型職業錨
  • B、創造型職業錨
  • C、安全穩定型職業錨
  • D、技術職能型職業錨

簡述員工職業生涯規劃的影響因素。

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