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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

  • A、雙因素理論
  • B、公平理論
  • C、歸因理論
  • D、期望理論
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簡述激勵的基本原則。

根據斯特雷斯和鄧菲的研究，人力資源戰略因組織變革程度的不同采取的策略有（）。

  • A、發展式人力資源戰略
  • B、家長式人力資源戰略
  • C、任務式人力資源戰略
  • D、轉型式人力資源戰略
  • E、關系式人力資源戰略

招聘渠道中員工引薦方式的缺點是（）。

  • A、對應征者不了解
  • B、成功率較低
  • C、容易摻雜人情關系
  • D、應征者就職后不穩定

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