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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 30.根據考核的執行者不同,績效考核的主體包括()(2018.04)

2018年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
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試題序號

30.根據考核的執行者不同,績效考核的主體包括()(2018.04)


  • A、上級  

  • B、下級  


  • C、同級  


  • D、朋友  


  • E、本人


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11.最經濟有效的人員選拔模式是()(2018.04)


  • A、綜合式  


  • B、淘汰式 


  • C、混合式  


  • D、開放式


16.培訓成果轉化的“同因素理論”強調的是()(2018.04)

  • A、培訓環境與工作環境完全相同  


  • B、培訓環境與工作環境完全不同


  • C、培訓環境與工作環境部分相同

  • D、培訓環境與工作環境部分不同


29.人員素質測評中屬于心理測驗方法的有()(2018.04)


  • A、面試  


  • B、成就測驗  


  • C、智力測驗  


  • D、文件筐測驗  


  • E、能力傾向測驗


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