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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 7.工作說明書中屬于工作標(biāo)識的選項是（）（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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7.工作說明書中屬于工作標(biāo)識的選項是（）（2018.04）


  • A、工作聯(lián)系  

  • B、工作名稱  

  • C、工作規(guī)范  


  • D、工作任務(wù)


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37.背景資料:

以下是美國豐田汽車制造公司的一個為期四天的培訓(xùn)計劃：

第一天：由公司主管人力資源的副總裁先致歡迎詞，然后介紹此次培訓(xùn)計劃，并詳細介紹了豐田公司的組織結(jié)構(gòu)、人力資源部門情況、歷史文化、雇員福利和團隊精神的重要性。

第二天：進行“TMM傾聽方法——溝通技能訓(xùn)練”。重點講解豐田公司上崗引導(dǎo)的一 般性內(nèi)容，包括安全、環(huán)境事務(wù)、豐田的生產(chǎn)體系以及公司的圖書館。

第三天：進行“TMM提問與反請方法訓(xùn)練重點講解豐田公司解決問題的方法、質(zhì)量保證體系和安全保證途徑。

第四天：召開團隊精神研討會，主題包括團隊訓(xùn)練、豐田的提案制度，以及豐田的團隊成員活動協(xié)會。重點講解作為團隊成員的基本知識和技巧。（2018.04）

問題：（1)組織中一般將員工的職業(yè)生涯劃分為哪幾個階段？這次培訓(xùn)是針對處于哪個職業(yè)生涯階段的員工？

(2)結(jié)合材料分析這次培訓(xùn)對員工職業(yè)生涯發(fā)展的影響。



35.簡述績效計劃的內(nèi)容。（2018.04）


30.根據(jù)考核的執(zhí)行者不同，績效考核的主體包括（）（2018.04）


  • A、上級  

  • B、下級  


  • C、同級  


  • D、朋友  


  • E、本人


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