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2018年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
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試題序號

17.在培訓中營造輕松的氛圍,獲得充分的釋放,讓受訓者在模擬演練過程中學習,在學習過程中思考。這種培訓方法稱為()(2018.04)


  • A、視聽法  


  • B、游戲法 


  • C、案例分析法  


  • D、頭腦風暴法


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6.功能性職務分析法的基礎是DPT理論。其中P指的是()(2018.04)

  • A、資料方面的信息  


  • B、人員方面的信息


  • C、事物方面的信息  


  • D、其他方面的信息


18.某部門主管在年底對本部門員工王某進行年度績效考核時,僅僅依據12月份的表現來確定王某的考核等級。該現象屬于()(2018.04)


  • A、暈輪效應  


  • B、對比效應  


  • C、趨中效應  


  • D、近因效應


19.魚刺圖戰略分解法又稱為()(2018.04)


  • A、山本圖  


  • B、石川圖  


  • C、中村圖  

  • D、本田圖


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