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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 16.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的“同因素理論”強調(diào)的是（）（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

16.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的“同因素理論”強調(diào)的是（）（2018.04）

  • A、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全相同  


  • B、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全不同


  • C、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分相同

  • D、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分不同


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15.提出素質(zhì)冰山模型的學(xué)者是（）（2018.04）


  • A、卡特爾  


  • B、麥克利蘭  


  • C、韋克斯勒  


  • D、博亞特茲


2.某公司將人力資源管理部門設(shè)罝在管理的高層位置。這體現(xiàn)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別是（）（2018.04）


  • A、管理觀念不同  


  • B、管理模式不同


  • C、管理方法不同  


  • D、管理地位不同


20.下列選項屬于薪酬對員工的功能是（）（2018.04）


  • A、價值功能  


  • B、資本增值功能


  • C、文化塑造功能  


  • D、公平標準功能


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