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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 22.薪酬設計的基礎原則是（）（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

22.薪酬設計的基礎原則是（）（2018.04）


  • A、戰略性  


  • B、激勵性 


  • C、競爭性  


  • D、公平性


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34.簡述講授培訓法的優缺點。（2018.04）


4.通過及時肯定、鼓勵員工工作表現的精神激勵方法是（）（2018.04）

  • A、考核激勵  


  • B、目標激勵  


  • C、表揚激勵  


  • D、過程激勵


24.小陳具有較強自我認同感，喜歡能夠施展個人職業能力的自由工作環境。這種職業錨類型是（）（2018.04）


  • A、管理型職業錨  


  • B、安全穩定型職業錨


  • C、技術職能型職業錨  


  • D、獨立自主型職業錨


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